formación

Canarias Excelencia Tecnológica es una asociación de empresas TIC dedicada a la promoción y la divulgación de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones como factor clave de progreso económico y social en Canarias. Su ámbito de actuación se extiende a todo el territorio de la Comunidad Autónoma naciendo como mecanismo de tracción sectorial regional, pero con una clara orientación exterior. Las empresas integradas en Canarias Excelencia Tecnológica tienen una facturación aproximada de 75 millones de euros y generan alrededor de 1.700 puestos de trabajo manera directa en nuestro archipiélago.

Anova colabora con la Asociación en el diseño y elaboración de su nuevo Plan Estratégico 2021-2025 que contemplará las diferentes áreas de actuación, líneas de trabajo y ejes estratégicos para los importantes retos tecnológicos que se presentan en los próximos años.

El plan estratégico detallará las actividades de dinamización previstas (conferencias, talleres, jornadas y otras), los servicios que Canarias Excelencia Tecnológica ofrecerá a sus miembros (formación, participación conjunta en actividades comerciales, asesoramiento para la presentación de propuestas de proyectos y otras), la integración y pertenencia a redes de conocimiento, innovación y otras, y las demás actividades que hagan visible sus actividades y logros.

Se definirán una cartera de proyectos previstos de innovación, tecnológica y no tecnológica, que permita materializar la estrategia competitiva de Canarias Excelencia Tecnológica y su proyección internacional.

Por último, se describirá el potencial de innovación, desarrollo de la competitividad e internacionalización de la agrupación y las entidades que lo conforman. Asimismo, se identificarán los indicadores de seguimiento que permitirán evaluar el cumplimiento de la estrategia prevista y la consecución de los objetivos planteados en el Plan Estratégico.

La Cámara de Comercio de Cáceres, la consultora extremeña DIMA SUMA y la consultora tecnológica Anova han sido adjudicatarias del Programa Generación Digital para Directivos de la Escuela de Organización Industrial para formar a directivos de pequeñas y medianas empresas en Extremadura con el objetivo de que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias que les ayuden a impulsar la transformación digital de sus compañías.

Esta iniciativa se encuadra en el Proyecto ‘Generación D’ del Plan Generación Digital PYMES-Directivos, financiado por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia Next GenerationEU de la Unión Europea.

El programa de formación está compuesto por 136 horas de formación on line y presencial y 10 horas de aprendizaje con un mentor con el que realizar un plan de transformación digital individualizado que podrán implantar en su negocio.

Este programa tiene por objetivo formar a 250 directivos de PYMES extremeñas y se impartirá de forma gratuita en diferentes ciudades de Extremadura a partir del mes de diciembre.

Si estás interesado en este programa puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo info@anovagroup.es

La Escuela de Negocios ESCP Business School, la compañía especializada en la gestión del cambio en las organizaciones Prosci y la consultora tecnológica Anova han sido adjudicatarias del Programa Generación Digital para Directivos de la Escuela de Organización Industrial para formar a directivos de pequeñas y medianas empresas en Andalucía con el objetivo de que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias que les ayuden a impulsar la transformación digital de sus compañías.

Esta iniciativa se encuadra en el Proyecto ‘Generación D’ del Plan Generación Digital PYMES-Directivos, financiado por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia Next GenerationEU de la Unión Europea.

El programa de formación “Executive en Transformación Digital” con título de la ESCP Business School y certificación en “Gestión del Cambio” de Prosci (Metodología Prosci® y el Modelo ADKAR®) está compuesto por 136 horas de formación on line y presencial y 10 horas de aprendizaje con un mentor con el que realizar un plan de transformación digital individualizado que podrán implantar en su negocio.

ESCP Business School fundada en 1819 es la Escuela de Negocios más antigua del mundo, con casi 200 años de historia. Cuenta con la triple acreditación internacional de calidad: AACSB, EQUIS y AMBA (solo el 1% de las Business School a nivel mundial cuentan con estas 3 acreditaciones simultáneamente). Es la 4ª escuela de negocios en el ranking de European Business School del Financial Times (2023)

Es la Escuela de Negocios con mayor presencia en Europa, ya que cuenta con 6 campus propios en en Berlín, Londres, Madrid, París, Turín y Varsovia. Su identidad 100% europea le permite ofrecer un estilo único de educación intercultural en el área de negocios y una perspectiva global sobre temas de gestión internacional. ESCP Europe acoge anualmente a 5.000 estudiantes y 5.000 directivos de 100+ países, ofreciéndoles una amplia gama de programas tanto generalistas en el área de gestión como especializados (Bachelor, Máster, MBA, Executive MBA, Doctorado y Formación Ejecutiva)

Prosci fue fundada en 1994 por el ex ingeniero y gerente de programas de Bell Labs, Jeff Hiatt. Hoy, es un equipo global de fanáticos y promotores del cambio enfocados en el éxito del cliente. Combinan principios científicos y un enfoque en el lado humano del cambio para ofrecer programas de entrenamiento superiores, mantener el cuerpo de conocimiento de Gestión del Cambio más grande del mundo y garantizar experiencias excepcionales para los clientes. Más de 100,000 personas han sido entrenadas y certificadas en la metodología Prosci a nivel mundial y el 80% de las compañías Fortune están asociadas con Prosci.

Con esta colaboración, las tres compañías buscan mejorar la transformación digital del tejido empresarial español gracias a una unión que agrupa la experiencia en formación directiva a nivel internacional, el valor de la capacitación en metodologías de gestión del cambio para abordar proyectos de digitalización y el conocimiento de las necesidades concretas de las PYMES para abordar proyectos de transformación digital.

Este programa de formación tiene por objetivo formar a más de 800 directivos de PYMES y se impartirá de forma gratuita en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Málaga, Jaén y Sevilla a partir del mes de diciembre.

Si estás interesado en este programa puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo info@anovagroup.es

La Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales en coordinación con la Dirección General de Derechos de la Infancia y de la Adolescencia, desarrolla su Plan de Formación, dirigido preferentemente a los responsables técnicos y profesionales de Comunidades Autónomas, entidades locales y otras instituciones públicas que desarrollan su actividad laboral directa o indirectamente en los Servicios y Programas que tienen como meta la promoción y mejora de los Servicios Sociales de Atención Primaria; la salvaguarda de los derechos y el bienestar de la familia y de la infancia.

Para dar cumplimiento a dichas competencias se desarrolla el Plan Anual de Formación, este Plan pretende ser un instrumento de cooperación técnica con el fin de satisfacer las necesidades de reciclaje y formación del personal técnico del Sistema Público de Servicios Sociales que desarrolla su actividad laboral preferentemente en las Comunidades Autónomas y en las administraciones locales.

Con el fin de optimizar los resultados de la formación en todos sus procesos, así como mejorar la calidad del aprendizaje que se proporciona a los/as usuarios/as de los Planes de Formación, se ha adjudicado y contratado a Anova IT Consulting la puesta en marcha de la plataforma de teleformación y gestión de alumnos; para llevar a cabo la prestación de los servicios de gestión del alumnado, soporte técnico para la impartición de los cursos On-Line, seguimiento de los cursos y explotación de datos, entre otras actividades de gestión, dado que nuestro centro directivo carece de los medios técnicos y personales necesarios para llevar a cabo por sí misma.

La Escuela de Negocios ESCP Business School y el POLO Nacional de Contenidos Digitales, dependiente del Área Innovación, Digitalización Urbana, Promoción de la Inversión Tecnológica y Empresarial y Captación de Inversiones del Ayuntamiento de Málaga, gestionada por la Empresa Municipal de Iniciativas y Actividades Empresariales de Málaga (PROMÁLAGA) han firmado un acuerdo para la impartición del Programa Generación Digital para Directivos de la Escuela de Organización Industrial para la impartición presencial del programa en el espacio Patio Principal de la IAT Metaverso.

Esta iniciativa se encuadra en el Proyecto ‘Generación D’ del Plan Generación Digital PYMES-Directivos gestionado por la Escuela de Organización Industrial y financiado por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia Next GenerationEU de la Unión Europea.

El programa de formación “Executive en Transformación Digital”, del que son beneficiarios ESCP Business School junto a la compañía especializada en la gestión del cambio en las organizaciones Prosci y la consultora tecnológica Anova está compuesto por 136 horas de formación online y presencial y 10 horas de aprendizaje con un mentor con el que se realizará un plan de transformación digital individualizado que podrán implantar en su negocio.

ESCP Business School, fundada en 1819, es la Escuela de Negocios más antigua del mundo con casi 200 años de historia. Cuenta con la triple acreditación de calidad: AACSB, EQUIS y AMBA (solo el 1% de las Business School a nivel mundial cuentan con estas 3 acreditaciones simultáneamente). Es la 4º escuela de negocios en el ranking de European Business School del Financial Times (2023).

POLO Nacional de Contenidos Digitales, creado en 2017, es una iniciativa del Área de Innovación, Digitalización Urbana, Promoción de la Inversión Tecnológica y Empresarial y Captación de Inversiones del Ayuntamiento de Málaga que sirve como instrumento para el impulso empresarial, el fomento del emprendedor, la innovación tecnológica y la promoción de la inversión internacional.

Con esta colaboración se buscar mejorar la transformación digital del tejido empresarial español gracias a una unión que agrupa la experiencia de formación directiva a nivel internacional, el valor de la capacitación en metodologías de gestión del cambio para abordar proyectos de digitalización y el conocimiento de las necesidades concretas de las PYMES para abordar proyectos de transformación digital.

Este programa de formación tiene por objeto formar a más de 800 directivos de PYMES y se impartirá de forma gratuita en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Málaga, Jaén y Sevilla a partir del mes de enero.

Si estás interesado en este programa puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo info@anovagroup.es

El proyecto tiene por objetivo identificar por sectores las necesidades formativas, desarrollar los itinerarios y contenidos de los programas de capacitación para elaborar e implantar un plan de internacionalización de las empresas y adaptarse a un nuevo modelo de producción y comercialización. Asimismo, se completará con una experimentación en un grupo de trabajadores de empresas, distribuidas por todo el ámbito estatal y sectorial facilitándoles el asesoramiento y formación que den respuesta a las necesidades detectadas en la puesta en marcha del plan.

Los lotes en los que Anova ha sido adjudicataria son:

1. Lote 1: Actividades físico-deportivas
2. Lote 4: Hostelería y turismo
3. Lote 6: Administración y gestión
4. Lote 7: Economía e industria digital
5. Lote 8: Educación

Si eres una PYME de alguno de los sectores anteriores y estás interesado en participar en este proyecto puedes ponerte en contacto con nosotros a través del siguiente correo fundaeinternacionalizacion@anovagroup.es

Con esta nueva adjudicación, Anova IT Consulting afianza su posicionamiento y liderazgo de proyectos en el área de la capacitación digital y el despliegue de programas de asesoramiento a PYMES, en este caso, en materia de internacionalización.

Esta referencia supone para Anova un paso más que acredita y avala sus 15 años de experiencia en el desarrollo de servicios de transformación digital y asesoramiento a PYMES en clientes como Escuela de Organización Industrial, ICEX, red.es, Segittur, Renfe, Madrid Digital, Puertos del Estado, Ilunion o la Comisión Europea, entre otros.