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Anova ha sido seleccionada por la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) y la Comisión Europea para representar a España en el piloto del European Digital Skills Certificate (EDSC). El EDSC es una iniciativa de la Comisión Europea que busca impulsar y reconocer las habilidades digitales en toda Europa.

Este proyecto innovador que promoverá el desarrollo y la certificación de las competencias digitales en nuestro país.

La participación de Anova en este piloto es el resultado del reconocimiento a su compromiso y experiencia en el impulso de la formación y el desarrollo de habilidades digitales para la mejora del talento digital y de la competitividad en España.

Esta oportunidad permitirá a Anova fortalecer aún más su posición como referente en el desarrollo de contenidos de formación en competencias digitales, la transformación digital y la capacitación de profesionales en el ámbito tecnológico.

La colaboración en este proyecto implicará la participación en diversos talleres y debates online, que serán coordinados por la Subdirección General de Talento y Emprendimiento Digital de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial durante el año 2023.

El Manifiesto por la mejora de las Competencias digitales de los ciudadanos o Pacto por la Generación D pretende ofrecer un núcleo de áreas, competencias, capacidades clave y niveles de desempeño para adquirir, desarrollar y mejorar las competencias digitales de la ciudadanía, desde un enfoque holístico, equitativo y alineado con el Marco Europeo de las Competencias Digitales (DigComp).

El Pacto por la Generación D es una iniciativa del Gobierno de España cuyos objetivos son:

• Proporcionar un espacio a los agentes sociales, las asociaciones, las empresas, las entidades sociales, las fundaciones y los medios de comunicación para dar a conocer sus propias iniciativas, publicaciones, eventos, etcétera.
• Sensibilizar a la sociedad sobre cómo apoyar proyectos e iniciativas dirigidas a superar brechas digitales, aspecto esencial para que la propia sociedad se convierta en una sociedad digitalmente competente y en la que no quede nadie atrás.
• Formar a la ciudadanía en competencias digitales transversales y para el empleo; potenciar la transformación digital de las pymes, de sus directivos y empleados que necesiten recualificación; liderar el equilibrio entre los perfiles digitales que las empresas demanden con los programas de atracción y retención del talento, a través de dar visibilidad a las iniciativas existentes, animándolos a unirse a aquellas en marcha.
• Fomentar la colaboración interministerial, con comunidades y ciudades autónomas, instituciones y organismos oficiales para visibilizar las iniciativas gubernamentales para la reducción de las brechas digitales, la inclusión digital y el aprendizaje a lo largo de la vida en materia de competencias digitales.
• Impulsar la certificación de niveles de desempeño en materia de competencias digitales.

Con esta iniciativa Anova tiene por objetivo posicionarse como empresa referente en la generación de contenidos digitales interactivos y multiplataforma en programas de formación en línea masivos, habiendo desarrollado este tipo de servicios en diferentes proyectos llevados a cabo en clientes como Red.es, Escuela de Organización Industrial, Segittur, Universidad de Alcalá, Ayuntamiento de Madrid o Grupo Ilunion.

La Cámara de Comercio de Cáceres, la consultora extremeña DIMA SUMA y la consultora tecnológica Anova han sido adjudicatarias del Programa Generación Digital para Directivos de la Escuela de Organización Industrial para formar a directivos de pequeñas y medianas empresas en Extremadura con el objetivo de que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias que les ayuden a impulsar la transformación digital de sus compañías.

Esta iniciativa se encuadra en el Proyecto ‘Generación D’ del Plan Generación Digital PYMES-Directivos, financiado por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia Next GenerationEU de la Unión Europea.

El programa de formación está compuesto por 136 horas de formación on line y presencial y 10 horas de aprendizaje con un mentor con el que realizar un plan de transformación digital individualizado que podrán implantar en su negocio.

Este programa tiene por objetivo formar a 250 directivos de PYMES extremeñas y se impartirá de forma gratuita en diferentes ciudades de Extremadura a partir del mes de diciembre.

Si estás interesado en este programa puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo info@anovagroup.es

La Escuela de Negocios ESCP Business School, la compañía especializada en la gestión del cambio en las organizaciones Prosci y la consultora tecnológica Anova han sido adjudicatarias del Programa Generación Digital para Directivos de la Escuela de Organización Industrial para formar a directivos de pequeñas y medianas empresas en Andalucía con el objetivo de que adquieran los conocimientos y las habilidades necesarias que les ayuden a impulsar la transformación digital de sus compañías.

Esta iniciativa se encuadra en el Proyecto ‘Generación D’ del Plan Generación Digital PYMES-Directivos, financiado por el Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia Next GenerationEU de la Unión Europea.

El programa de formación “Executive en Transformación Digital” con título de la ESCP Business School y certificación en “Gestión del Cambio” de Prosci (Metodología Prosci® y el Modelo ADKAR®) está compuesto por 136 horas de formación on line y presencial y 10 horas de aprendizaje con un mentor con el que realizar un plan de transformación digital individualizado que podrán implantar en su negocio.

ESCP Business School fundada en 1819 es la Escuela de Negocios más antigua del mundo, con casi 200 años de historia. Cuenta con la triple acreditación internacional de calidad: AACSB, EQUIS y AMBA (solo el 1% de las Business School a nivel mundial cuentan con estas 3 acreditaciones simultáneamente). Es la 4ª escuela de negocios en el ranking de European Business School del Financial Times (2023)

Es la Escuela de Negocios con mayor presencia en Europa, ya que cuenta con 6 campus propios en en Berlín, Londres, Madrid, París, Turín y Varsovia. Su identidad 100% europea le permite ofrecer un estilo único de educación intercultural en el área de negocios y una perspectiva global sobre temas de gestión internacional. ESCP Europe acoge anualmente a 5.000 estudiantes y 5.000 directivos de 100+ países, ofreciéndoles una amplia gama de programas tanto generalistas en el área de gestión como especializados (Bachelor, Máster, MBA, Executive MBA, Doctorado y Formación Ejecutiva)

Prosci fue fundada en 1994 por el ex ingeniero y gerente de programas de Bell Labs, Jeff Hiatt. Hoy, es un equipo global de fanáticos y promotores del cambio enfocados en el éxito del cliente. Combinan principios científicos y un enfoque en el lado humano del cambio para ofrecer programas de entrenamiento superiores, mantener el cuerpo de conocimiento de Gestión del Cambio más grande del mundo y garantizar experiencias excepcionales para los clientes. Más de 100,000 personas han sido entrenadas y certificadas en la metodología Prosci a nivel mundial y el 80% de las compañías Fortune están asociadas con Prosci.

Con esta colaboración, las tres compañías buscan mejorar la transformación digital del tejido empresarial español gracias a una unión que agrupa la experiencia en formación directiva a nivel internacional, el valor de la capacitación en metodologías de gestión del cambio para abordar proyectos de digitalización y el conocimiento de las necesidades concretas de las PYMES para abordar proyectos de transformación digital.

Este programa de formación tiene por objetivo formar a más de 800 directivos de PYMES y se impartirá de forma gratuita en Almería, Cádiz, Córdoba, Granada, Huelva, Málaga, Jaén y Sevilla a partir del mes de diciembre.

Si estás interesado en este programa puedes ponerte en contacto con nosotros a través del correo info@anovagroup.es

La digitalización es uno de los ámbitos prioritarios de la Comisión Europea y uno de los grandes ejes del Plan de Recuperación, y es por ello por lo que, ligado a la relevancia de la pyme, la inversión para la digitalización e innovación de las pymes cuenta con una gran dotación económica: 3.508,99 M € para el periodo 2021-2023.

El Plan de Recuperación establece distintos programas de inversión para facilitar la transición digital e impulsar la innovación empresarial de las pymes, que serán ejecutados a través de convocatorias de subvenciones por el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital y el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo.

Las inversiones previstas están alineadas con la Estrategia España Digital 2025 y el Plan de Digitalización de PYMEs 2021- 2025 y contemplan un conjunto de instrumentos para incorporar en las PYMEs las herramientas digitales ya disponibles en el mercado, impulsar la digitalización de empresas pequeñas y promover la innovación tecnológica.

Las inversiones para la digitalización e innovación de las Pymes previstas están explicadas en detalle en el componente 13 del PRTR:

1. Programa Digital Toolkit: es un programa de subvenciones a gran escala para la digitalización básica de la pyme.
2. Programa Agentes del Cambio: el programa subvencionará a las pequeñas y medianas empresas los costes de la incorporación de un profesional en transformación digital (agente del cambio).
3. Acelera PYME 2.0: ampliación de la infraestructura de apoyo a la digitalización de las pymes con servicios de asesoramiento y formación y consolidando de la red de Oficinas Acelera Pyme.
4. Sistema de inteligencia de la Digitalización de la pyme: diseño y puesta en marcha de una plataforma abierta de datos y servicios de inteligencia sobre la digitalización de las pymes en España (uso de herramientas avanzadas de bigdata, IA y procesamiento de lenguaje natural).
5. Apoyo a las Agrupaciones Empresariales Innovadoras: apoyo a proyectos de digitalización de la cadena de valor de los diferentes sectores industriales.
6. Programa de Apoyo a los Digital Innovation Hubs (DIH).

Si necesitas un diagnóstico para tu empresa de tus necesidades en materia de digitalización nosotros podemos ayudarte sin coste alguno. Contamos con experiencia en la implantación de diferentes soluciones digitales para PYMES: ERP, CRM, soluciones para la gestión de los recursos humanos, cloud computing, ciberseguridad, aplicaciones móviles, e-commerce o marketing digital.

Si te interesa que te ayudemos puedes ponerte en contacto con nosotros en el correo info@anovagroup.es

Se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el anuncio de la nueva convocatoria correspondiente a la anualidad 2023 de las tres líneas de ayuda al comercio para mejorar su modelo competitivo y ayudar en sus procesos de transformación para hacerlo más digital, sostenible y resiliente.

Estas ayudas se distribuirán en tres líneas de actuación y están dotadas con un presupuesto total de 107 millones de euros para 2023 destinados a: mercados sostenibles en zonas urbanas comerciales, mercados sostenibles en zonas rurales y fortalecimiento del sector comercial en zonas turísticas. Estas subvenciones se incluyen dentro Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que serán financiadas con los Fondos Europeos Next Generation EU.

En la nueva convocatoria de 2023 se incrementa la dotación económica de la línea de ayudas de zonas rurales con una cuantía de 22 millones de euros para el 2023. La línea de mercados sostenibles dispondrá de 60,8 millones y la línea de zonas turísticas contará con 24,3 millones.

Además, aparte de valorar el impulso a la transformación digital y la sostenibilidad del sector, se incluye un nuevo parámetro de evaluación: la implementación de soluciones tecnológicas para mejorar la eficiencia en el consumo energético en el sector comercial. Así, se tendrá en cuenta proyectos de las entidades locales que promuevan la eficiencia y ahorro energético en sus demarcaciones.

Las subvenciones serán gestionadas a través de las administraciones locales adjudicatarias.

El plazo de presentación finaliza el 15 de abril del 2023.

Si estás interesado en participar contacta con nosotros en el correo info@anovagroup.es y te acompañaremos en el proceso de tramitación de esta ayuda.

Anova ha resultado adjudicataria de la Oficina de Programa (PMO) que da soporte a Renfe Viajeros como órgano de control, gestión y coordinación de todos los proyectos e iniciativas asociados al mantenimiento y evolución de su Plataforma de Venta y Reserva de billetes.

De esta forma Anova continuará, con este nuevo contrato, prestando sus servicios de PMO desde agosto de 2021 hasta mayo de 2026, ininterrumpidamente. Este hecho constituye, además, un posicionamiento clave para la empresa ante la situación de liberalización del mercado ferroviario y, en consecuencia, los trabajos de carácter estratégico a nivel comercial y tecnológico que supone.

Entre otras actividades se realizarán dentro del alcance del proyecto:

• Organizar comités de seguimiento para comunicar los avances y riesgos de los diferentes proyectos tecnológicos.
• Asegurar el nivel adecuado de reporting y documentación por parte de los proveedores y el control de la planificación y del estado global de los proyectos.
• Gestionar la información y la comunicación tanto con las áreas de actividad como con los proveedores externos y el resto de áreas de la organización.
• Proporcionar a la dirección del proyecto dashboards por proyectos, canales y aplicaciones de venta de billetes, etc.
• Coordinar la realización de análisis preliminares del impacto técnico, presupuestario y de planificación de nuevos desarrollos en el proyecto.
• Realizar presentaciones ejecutivas, de avance y de seguimiento del proyecto.
• Soporte a la elaboración de Business Cases relacionados con nuevas funcionalidades de la plataforma de venta.

Con esta nueva adjudicación, Anova IT Consulting afianza su posicionamiento y liderazgo en la gestión de programas de modernización para la Administración Pública.